Qui nous sommes

Notre fonctionnement coopératif

La Caisse Alliance emploie près de 300 employés répartis dans 30 centres de services dans 24 communautés du Nord de l’Ontario.

Offrant des services financiers de qualité à environ 50 000 membres, la Caisse Alliance est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide exemple de coopération.

La Caisse est une coopérative de services financiers offrant une gamme complète de produits et services de qualité.

Chaque jour, notre équipe contribue à réaliser des rêves, à changer des vies et à propager du bonheur.

Comment fonctionnent la Caisse?

La Caisse Alliance est une coopérative qui appartient à ses membres, qui est régie par une structure démocratique et qui fonctionne selon des principes coopératifs qui la distinguent des autres institutions financières.

Utilisez les services de votre Caisse

En vous procurant à votre Caisse les services financiers dont vous avez besoin, vous contribuez à sa bonne santé financière.

Vous êtes copropriétaire d’une coopérative de services financiers qui a des valeurs, qui a des principes, qui est responsable.

Votre Caisse joue un rôle important dans le développement économique et social de votre région. En vous y procurant les services financiers dont vous avez besoin, vous contribuez à sa bonne santé financière et à l’atteinte de ses objectifs de rentabilité.

Pour une caisse, atteindre ses objectifs de rentabilité signifie qu’elle peut continuer à protéger les intérêts de ses membres et leur offrir les meilleurs services possible. Cela signifie aussi qu’elle peut continuer à promouvoir des valeurs comme l’égalité des personnes et la solidarité, tout en donnant les moyens à la communauté et aux personnes de prendre leurs affaires en main et d’être de plus en plus autonomes.

Pour en savoir plus sur les objectifs de votre Caisse.

Participez à la vie démocratique de votre Caisse

Prenez part à la vie démocratique de votre caisse et devenez administrateur élu ou jeune dirigeant stagiaire.

Vous avez votre mot à dire sur la façon dont votre caisse est administrée et sur son apport au développement du milieu.

Prenez part aux décisions de votre Caisse

Posez des questions sur les activités et les résultats de votre Caisse et exprimez votre point de vue. Utilisez votre droit de vote pour adopter et modifier les règlements ou encore décider de l’utilisation des excédents de la Caisse. Élisez les délégués qui vous représenteront aux assemblées générales. Ces délégués pourront exercer les droits de vote des sociétaires, y compris élire les administrateurs de notre grande Caisse. La Caisse Alliance est divisée en six régions, chacune ayant six déléguées, donc 36 délégués en tout.

Grâce au nouveau modèle de gouvernance, accepté par les membres en 2019, le conseil d’administration se composera de 12 élus, donc deux élus par région.

Pour obtenir des informations concernant les assemblées à venir, veuillez communiquer avec l’un de nos centres de services.

Devenez administrateur élu ou jeune dirigeant stagiaire

Voici une façon intéressante de participer au développement socio-économique de votre communauté tout en faisant l’apprentissage du monde financier coopératif.

Pour en savoir plus sur les administrateurs élus et les dirigeants stagiaires de la Caisse consultez la section Conseil d’administration.

Ristournes

Découvrez cet avantage coopératif inédit qui distingue la Caisse des autres institutions financières.

Voir la section Ristournes

Qu’est-ce qu’une coopérative?

Une coopérative est un regroupement de personnes qui s’unissent pour répondre eux-mêmes à leurs besoins au meilleur coût possible, au moyen d’une entreprise collective où le pouvoir s’exerce démocratiquement.

Devenir membre d’une coopérative, c’est en devenir copropriétaire. En adhérant à une coopérative, on obtient le droit de voter lors des assemblées. Et parce qu’une coopérative fonctionne selon le principe « un membre, une voix », notre vote a le même poids que celui de n’importe quel autre membre.

La rentabilité d’une coopérative n’est pas une fin, mais un moyen qui permet à la coopérative d’atteindre son véritable objectif, soit de toujours mieux servir les intérêts de ses membres.

Les valeurs coopératives

Les valeurs fondamentales des coopératives sont la prise en charge et la responsabilité personnelles et mutuelles, la démocratie, l’égalité, l’équité et la solidarité. Les membres des coopératives adhèrent à une éthique fondée sur l’honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et l’altruisme.

Au Canada, il existe plus de 10 000 entreprises coopératives. Celles-ci génèrent près de 155 000 emplois et possèdent des actifs combinés de 300 milliards $. Elles sont la propriété de plus de 10 millions de membres.

Quant au mouvement coopératif mondial, il regroupe près de 750 000 coopératives dans plus de 100 pays et compte 800 millions de membres. De plus, les coopératives procurent de l’emploi à 100 millions de personnes à travers le monde.

Les 7 principes à la base de l’organisation et du fonctionnement d’une coopérative

  1. Adhésion libre, volontaire et ouverte à tous
  2. Exercice démocratique du pouvoir
  3. Participation économique des membres
  4. Autonomie de la coopérative
  5. Éducation, formation et information
  6. Coopération entre les coopératives
  7. Engagement de la coopérative envers sa communauté

Pour en savoir plus, visitez la section Les principes coopératifs de la Caisse et le site du Conseil canadien de la coopération et de la mutualité.

Semaine de la coopération

La Semaine de la coopération se déroule chaque année, au mois d’octobre.

À la caisse, une foule d’événements sont organisés à cette occasion, et ce, à l’intention des membres. Au programme, des activités de reconnaissance, des concours, des consultations publiques, et bien plus encore.

Voyez comment votre Caisse utilise la force de la coopération pour offrir les meilleurs services financiers à ses membres.