Nos comités coopératifs régionaux

La Caisse Alliance s’est dotée d’une structure coopérative communautaire constituée de six (6) comités coopératifs régionaux (CCR) qui ont comme rôle de conseiller et d’appuyer le travail du conseil d’administration de la Caisse Alliance.

Les régions de la Caisse Alliance

La Caisse compte six (6) régions comme suit :

La composition des comités coopératifs régionaux

Les CCR sont composés des deux (2) représentants de la région au conseil d’administration, des six (6) délégués élus de la région, et de représentants communautaires issus des communautés fusionnantes. Par communautés fusionnantes, nous entendons les communautés où il y avait une des douze caisses avant la fusion du 1^er janvier 2018.  Le comité doit s’assurer de toujours avoir un minimum de deux (2) représentants délégués ou volontaires issus de ces communautés.

Rôle des membres des comités coopératifs régionaux

Dans le but d’agir dans l’intérêt de ses membres et de ses communautés, la Caisse a besoin de membres du CCR impliqués et informés.

Pour atteindre cet objectif, en plus d’en savoir plus et d’être souvent impliqué dans le développement des stratégies et les activités de la Caisse, il est primordial qu’ils participent aux activités communautaires de la Caisse. Cela signifie que les membres des CCR jouent un double rôle et assument des responsabilités de gouvernance ainsi qu’au niveau communautaire.

Les délégués

Les délégués sont élus lors de l’assemblée de groupe de sociétaires (en région) en tant que représentants aux assemblées générales de la Caisse. Ceux-ci ont la responsabilité de voter au nom des sociétaires de sa région lors de l’assemblée générale annuelle de la Caisse. Ainsi, chaque délégué peut exercer une (1) voix sur chacune des questions soumises lors des assemblées générales.

Comme membre du comité coopératif de sa région, le mandat d’un délégué est d’une durée de trois (3) ans ou jusqu’à ce que son successeur soit élu ou nommé. Un délégué peut servir un nombre de cinq (5) mandats consécutifs pendant une période maximale de quinze (15) années. Une période d’un an révolu doit s’écouler avant de devenir éligible à nouveau pour être élue comme délégué.

Chaque région compte un nombre de délégués fixé par le Conseil de temps à autre. Le nombre de délégués est présentement établi à six (6) par région.

Les volontaires

Au même titre qu’un délégué, le volontaire est un membre du comité coopératif de sa région. Les attentes pour les volontaires sont les mêmes que pour les délégués, à l’exception que ceux-ci n’ont pas à être élus, et n’ont pas de droit de vote lors de l’assemblée générale annuelle. Il s’agit d’un poste intéressant pour des gens qui désirent faire vivre la distinction coopérative de la Caisse dans leur milieu et qui désirent apprendre graduellement le fonctionnement de la gouvernance au sein de notre institution financière. Il s’agit d’un bon moyen d’approfondir ses connaissances afin d’accéder à un poste de délégué ou d’administrateur. Le volontaire peut être âgé de moins de 18 ans.

Information supplémentaire et formulaire de mise en candidature