Services

REER collectif

Nous pouvons également vous offrir les services complémentaires suivants grâce à des ententes de services avec certains partenaires. Si vous désirez obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec un conseiller à votre Caisse populaire.

Regroupement de REER individuels dont l’administration est centralisée. Chaque participant peut se constituer un capital en prévision de la retraite à un taux avantageux. Le REER collectif peut compléter un régime de retraite d’entreprise ou un régime d’épargne-retraite autonome.

Avantages pour votre entreprise

  • Frais d’administration et de gestion flexibles et compétitifs.
  • Gestion simplifiée permettant de réduire les tâches administratives.
  • Allègement fiscal : les cotisations de l’employeur sont considérées comme une dépense de salaire, donc elles sont déductibles d’impôt.
  • Cotisation facultative de la part de l’employeur.
  • Une seule personne ressource assignée à votre entreprise.
  • Plusieurs choix de mode de transmission des cotisations.

Avantages pour vos employés

  • Réduction immédiate d’impôt : les cotisations sont déduites du salaire brut des participants.
  • Cumul des cotisations à l’abri de l’impôt.
  • Les sommes investies dans un REER ne sont pas immobilisées.
  • Choix de placement déterminé par le participant.
  • Options de placement nombreuses et variées.
  • Frais de gestion concurrentiels.
  • Possibilité d’investir dans le REER collectif du conjoint.
  • Possibilité pour vos employés de transférer des sommes immobilisées dans un compte de retraite immobilisé (CRI) collectif.