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Recherche d’emploi : Aspects évalués en entrevue

De façon générale, les recruteurs évaluent habituellement différents aspects lors d’une entrevue. Découvre-les ci-dessous!

Aptitudes interpersonnelles

  • Travail en équipe
  • Garder de bons rapports entre collègues et avec son patron
  • Sens de l’humour

Aptitudes analytiques

  • Analyse des problèmes
  • Pensée structurée et organisée
  • Logique

Aptitudes intellectuelles

  • Conception de solution
  • Vivacité
  • Compréhension des problèmes et des solutions
  • Apprentissage

Aptitudes à communiquer

  • Communication verbale et écrite
  • Écoute
  • Réalisation de présentation

Aptitudes à prendre des décisions

  • Résolution de problèmes
  • Esprit de synthèse

Aptitudes sur le plan de l’organisation

  • Travail organisé
  • Vision de l’impact de la tâche sur le travail rendu
  • Planification

Maturité

  • Fiabilité et responsabilité
  • Sincérité et stabilité
  • Détermination
  • Confiance en soi

Habitudes de travail / Qualité du travail

  • Dynamisme
  • Énergie
  • Persévérance

Compétences techniques nécessaires à la fonction / Capacité d’adaptation

  • Intégration

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