Offre d’emploi
Région du Nord-Ouest

Directeur(trice) services aux entreprises (affichage interne/externe)

Numéro de concours : 2309-0201

 

Employeur et sommaire du poste

La Caisse Alliance est une coopérative financière francophone. Elle emploie plus de 350 employés répartis dans 27 centres de services dans 24 communautés du Nord de l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 2,3 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 50 000 membres. Elle est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide exemple de coopération.

Sous la supervision de la direction crédit (entreprises), le directeur services aux entreprises assure la gestion globale, stratégique et opérationnelle d’une équipe de travail dédiée à la vente de produits et de services spécialisés aux entreprises. La personne titulaire est responsable de la performance de son unité au niveau du développement des affaires, de la satisfaction des membres entreprises et de la rentabilité. De plus, cette personne collabore avec la direction régionale et dirige l’équipe de crédit entreprise de sa région en ce qui concerne l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan stratégique de la Caisse.

Responsabilités principales du poste

• Soutenir la direction crédit (entreprises) en participant à l’élaboration des stratégies d’affaires en lien avec les orientations stratégiques de la Caisse Alliance;
• Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan d’action pour son secteur, en lien avec les résultats visés et les orientations stratégiques de la Caisse;
• S’assurer que ce plan d’action soit intégré avec ceux des autres secteurs et ce, par l’entremise d’un programme de gestion du rendement;
• S’assurer d’une offre de service complète et intégrée aux membres servis par son équipe en utilisant les services et produits offerts par la Caisse;
• Gérer une équipe composée de directeurs de compte, de conseillers services aux entreprises et d’agents services financiers aux entreprises;
• Développer et maintenir une relation d’affaires avec différents partenaires, tels que les autres centres de services de la Caisse Alliance, les entreprises locales et son propre réseau de contacts favorisant l’atteinte des objectifs de son secteur;
• Approuver les dossiers de crédit dans ses limites d’autorisation;
• Gérer le rendement individuel du personnel sous sa supervision ainsi que les résultats globaux de son équipe par l’entremise d’un système de gestion du rendement.

Profil recherché

Scolarité : Baccalauréat en administration des affaires (option finances ou comptabilité) ou domaine relié
ET/OU Expérience : 4 années d’expérience en conseils financiers aux entreprises dont 1 année en gestion d’activités de vente de produits et services financiers aux entreprises

Compétences principales :
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Savoir gérer, motiver et établir des indicateurs de performance;
• Savoir négocier;
• Connaître les caractéristiques et risques de crédit propres aux secteurs d’activités du grand marché commercial, industriel, institutionnel et agricole;
• Être familier avec l’ensemble des produits et services destinés aux entreprises et ceux offerts par la Caisse;
• Connaître les mesures de sécurité, l’encadrement légal, les contrôles internes, les normes et pratiques de financement et de gestion du crédit aux entreprises, la philosophie et le fonctionnement d’une coopérative de services financiers ainsi que les politiques, législations, normes et déontologie relatives au fonctionnement du centre de services.

Conditions de travail

Centres de services : Hearst, Mattice et Longlac
Statut d’employé : Permanent, temps plein
Rémunération : Selon le niveau C4 (94 174 $ -116 332 $) de l’échelle salariale en vigueur

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 27 septembre 2023 à 16 h, à l’attention de :
Mme Marie-Josée Veilleux, conseillère en ressources humaines, rh@acpol.com

 

Assurez-vous d’inclure le numéro de concours dans votre demande afin d’être considéré.

Nous offrons des chances égales à tous.
Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape
du processus d’embauche.

Les candidats sont sujets à l’approbation du cautionnement par l’assureur.

*N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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