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Agent(e) services financiers – entreprises

Offre d’emploi – Centre de services de Sturgeon Falls

Agent(e) services financiers – entreprises (affichage interne/externe)

Employeur et sommaire du poste

La Caisse Alliance est une coopérative financière francophone. Elle emploie plus de 300 employés répartis dans 30 centres de services dans 24 communautés du Nord de l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 2 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 50 000 membres. Elle est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide exemple de coopération.

Relevant de la direction services aux entreprises, l’agent services financiers aux entreprises travaille en étroite collaboration avec les directeurs de comptes. Il réalise des activités cléricales, opérationnelles et de soutien à la vente, en contribuant à l’offre et à la prestation de service auprès des membres entreprises servis par la Caisse.

Responsabilités principales du poste

  • Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de comptes et les conseillers services aux entreprises afin de coordonner des activités définies par le besoin de financement des membres entreprises;
  • Réaliser des activités de soutien à la vente permettant de finaliser la prestation de services au niveau du financement aux entreprises;
  • Saisir les états financiers, préparer les documents contractuels et légaux, compléter les offres de financement et préparer les documents à expédier au notaire;
  • Procéder à la consultation et à l’inscription au Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM), à la demande ou à la libération d’une quittance de prêt et au déboursement du prêt;
  • Obtenir les documents permettant le déboursement et intégrer les données permettant l’activation aux conditions convenues;
  • Procéder à l’ouverture de compte des membres entreprises;
  • Détecter des opportunités d’affaires auprès des membres entreprises et les référer aux directeurs de comptes;
  • Participer, au besoin, à certaines activités de développement des affaires auprès des entreprises, des partenaires et des centres de services;
  • S’assurer que les dossiers sont complets et conformes dans le respect des délais, des standards de qualité prescrits.

Profil recherché

Scolarité : Diplôme d’études collégiales en administration de bureau
Expérience : 1 année d’expérience en services financiers ou en administration de bureau
NOTE : Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience sera prise en considération.
Compétences principales :
• Maîtriser les deux langues officielles (orales et écrites);
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;
• Savoir gérer son temps;
• Savoir informer;
• Être familier avec la composition des états financiers, ainsi que les contrats de prêt et de garanties;
• Connaître l’ensemble des produits et des services destinés aux entreprises;
• Être familier avec la philosophie et le fonctionnement d’une coopérative de services financiers ainsi que les procédures opérationnelles relatives aux activités de financement et de soutien à la vente.

Conditions de travail

Centre de services : Sturgeon Falls
Statut d’employé : Poste permanent, temps plein, 36 h/semaine
Rémunération : Selon le niveau N4 (40 951 $ – 50 586 $) de l’échelle salariale en vigueur

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 21 janvier 2022 à 16 h, à l’attention de :
Mme Marie-Josée Veilleux, conseillère en ressources humaines,
à l’adresse courriel suivante : marie-josee.veilleux@acpol.com

 

Nous offrons des chances égales à tous.
Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche.
Les candidats sont sujets à l’approbation du cautionnement par l’assureur.
*N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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