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Agent services financiers-gestion des avoirs

Offre d’emploi
Kapuskasing
Agent services financiers (affichage interne/externe)

Relevant de la direction financement aux particuliers et gestion des avoirs, l’agent services financiers travaille en étroite collaboration avec les planificateurs financiers et les conseillers gestion des avoirs, en contribuant à l’offre et à la prestation des services en investissement et en épargne spécialisée auprès des membres par la réalisation d’activités cléricales, opérationnelles et de soutien à la vente.

Responsabilités spécifiques:
• Travailler en étroite collaboration avec les planificateurs financiers et les conseillers gestion des avoirs de l’équipe conseil;
• Réaliser différentes activités opérationnelles et de soutien reliées à la vente de produits d’investissement et d’épargne spécialisée dont la codification et l’intégration des données (ex. : transactions d’épargne à terme, fonds mutuels, opérations monétaires);
• Réaliser la constitution et maintenir à jour les dossiers des membres et assurer les suivis qui en découlent;
• Rencontrer les membres afin de finaliser la vente de produits complémentaires d’épargne et de financement et ainsi répondre à certains besoins d’informations;
• Assurer la confirmation et la prise de rendez-vous;
• Appuyer l’équipe-conseil dans la préparation de dossiers, de documents et de rencontres;
• Procéder, en mode courtoisie, à l’ouverture de compte des membres référés par les conseillers;
• Compléter les vérifications nécessaires pour la prise de décision à la demande du conseiller et effectuer les activités de présaisie et postsaisie sur les dossiers de prêt et d’épargne;
• Détecter les opportunités de vente de produits complémentaires et participer à des activités de sollicitation ciblées, initiées par les conseillers.

Profil recherché
Scolarité : Diplôme d’études collégiales en administration de bureau
Expérience : 1 année d’expérience en services financiers ou en administration de bureau

Compétences principales
• Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain;
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Être orienté vers l’action et vers la clientèle;
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;
• Savoir informer;
• Être familier avec les contrats de prêt et de garantie ainsi qu’avec l’ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse;
• Savoir intégrer des données financières dans les systèmes;
• Maitriser les deux langues officielles.

Conditions de travail
Centre de services : Kapuskasing
Statut d’employé : Poste syndiqué, permanent, temps plein, 36 h/semaine
Rémunération : Selon le niveau N4 (39 668 $ – 47 811 $) de la convention collective en vigueur

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 25 juin 2021 à 16 h, à l’attention de :
Mme Marie-Josée Veilleux, agente en ressources humaines, à l’adresse courriel suivante : mveilleux@acpol.ca

Nous offrons des chances égales à tous. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche.

Les candidats sont sujets à l’approbation du cautionnement par l’assureur.

*N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

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